《设计师的五个等级》

第一等级：照猫画虎

　　这个等级的关键词，是“入门”。初入门的新人，往往还没有获得成体系的方法论，即使之前系统的学习过也未必有实际的经历。这个等级往往是快速学习、快速吸收的等级。“模拟”别人的思路和设计成果，也是一种学习的方式。很多人一开始只是从界面入手，参考诸多竞品后照猫画虎的画线框图或草图；或是按照某前辈或资深同事遗留的格式写需求分析、竞品分析、流程图，却空有“专业”的外壳，而缺乏自己内在精神思考的注入。当然作为新人，这些都是正常的。就像很多画家一开始也是从临摹开始，慢慢地才有了自己的风格。

第二等级：熟能生巧

　　这个等级的关键词是“专业”。从第一个等级到第二个等级，并不是很难。从一个“生手”变成一个熟练的“老手”，可能也就需要两三年时间。在这个等级，设计师已经掌握了一些成体系的工作方法，可以熟练的在项目中运用。可以说绝大多数人通过经验的累积，都可以到达这一步，只是快慢不同。但基本上，如果两三年还到不了这个等级，那么后面也就很难再往上攀升了。那么如何从第一个等级快速到达第二个等级呢？其实很简单，就是多学习、多思考、多总结。可能有人会说了，做什么不都是这样的吗？是的，成长没有捷径，付出必不可少。想想身边有多少人工作中只是完成别人交给的工作？有多少人会用业余时间看大量的书和资料？有多少人主动加班加点，只为了把项目做到让自己更满意?有多少人会主动写项目总结？这就可以解释能快速到达第二个等级的人也并不多的原因了。

第三等级：推陈出新

　　这个等级的关键词是“创新”。“熟能生巧，巧能生精”，但实际上，大多数设计师到了第二等级，就不再上升了。有的人甚至在这个等级呆了十来年，也毫无继续提升的迹象。可能有人会质疑：我的工作经验一直在增长，我当然是越来越资深，在行业中的地位越来越高了。但其实不是这样的，经验可能恰恰是成长的障碍。为什么老年人的经验是最多的，但却和时代脱节最严重呢？世界变化太快，如果你跟不上环境变化的速度，那么就已经是在倒退了。很多人自以为自己很资深，很有经验，不愿意变化，不愿意反思自己的问题，这其实就已经很危险了。那么跟的上变化，就是在成长吗？我认为也不是，那只是按平均值成长而已。只有超越平均成长的水平，才是在提升。何况第三个等级，并不是在第二个等级的基础上向前发展，而是向“上”发展。只有感觉到突破极限的提升，不断打破过去的自己，在山头上俯视山脚下曾经的自己，感觉无比渺小，那才是真正的向“上”发展。从第二个等级到第三个等级是个巨大的“槛”，它很难跨越，因为这意味着首先跨越自己，也就是质疑自己、打破自己。想想你每年都有新的发现和研究吗？在专业上有突破性的进展吗？在部门、公司、行业影响力有提升吗？还是在吃老本吭哧吭哧干活呢？

第四等级：传承不息

　　这个等级的关键词是“传承”。设计师到了这个等级，已然是一个大师，而不再是一个工匠或是普通的老师。大师具有超人的智慧、前瞻的思想以及崇高的理想，并把这些付诸实践并传承下去，影响更多的人，使他们受益。《神雕侠侣》中郭靖所说的“为国为民，侠之大者”。设计师不也是这样吗？如果空有一身本领，但不能投身到为国为民的大业中去，只是普通的打打杀杀，那算不得什么英雄好汉。郭靖武功盖世，完全可以凭此过舒舒服服的生活并受人膜拜，可他押上全家性命，用自己的后半生和襄阳共存亡。虽然人物是虚构的，但这体现了一种美好的思想及精神。任何行业都是一样，如果能通过自己出众的能力，做一些有利于民生的事情，并把这种思想及行为传承下去，那实在就是一件利国利民的大侠行为。一个拥有绝顶能力的设计师，同时有强大的社会责任感和使命感，并把自己的各种能力转化为对社会有极大价值的产品或设计，影响和服务更多的人，并把这种思想传播下去。

第五等级：引领时代

　　这个等级的关键词是“引领”。世事洞明皆学问，人情练达即文章；这个等级已不单纯只是设计的范畴，各行各业登峰造极者殊途同归。他们是通晓天地之道，深明人世之理的各界神级人物，是一个时代的信仰和希望，以其独特的魅力引领着整个时代的潮流，并推动着人类向前发展。这样的人物并不是每个时代都会产生，得之时代之幸，失之时代之命；他们未出现时，万古如长夜；他们现身时，整个世界因他们的存在而更加精彩。

1.初级阶段：对客户点头哈腰（技术很差，沟通欠缺。）

2.中级进化：对客户愤恨暗骂（技法生硬牵强，沟通一般，任督二脉未打通。）

3.究级进化：对客户胸怀博爱（思想境界达到神级别了，用母性的光辉照耀每一个人；沟通纵横捭阖，化腐朽为神奇。）

低段位的设计师想问题

高段位的设计师想问题

低段位的设计师想要...

高段位的设计师想要...

低段位的设计师解决问题的阶段
理解问题-设计方案-传递设计方案-跟进，直到设计方案解决问题。

高段位的设计师解决问题的阶段
理解问题-设计方案-传递设计方案-跟进，直到设计方案解决问题。